6 أشياء يجب على كل صاحب عمل أن يفعلها
6 أشياء يجب على كل صاحب عمل أن يفعلها

6 أشياء يجب على كل صاحب عمل أن يفعلها

إذا كنت صاحب عمل فإليك هذه النصائح التي ستساعدك في إدارة مشروعك  وتحقيق أهدافك
المعرفة :

عندما تكون الأحوال على خير مايرام فى شركتك , دع موظفيك يعلمون ذلك
لان ذلك يمنحهم شعور بالأنجاز وبأنهم يؤدون أعمالهم على أكمل وجه

وأنهم بإتجاه تحقيق الهدف العام للشركة .

 

التحفيز :

ضع معايير عالية من أجل التواصل والأنتاجية والأحترافية وذلك لتحقيق أعلى أهدافك لانه يجب عليك أن تضع أهداف عالية وتسعى إلى تحقيقها وإذا لم تتحقق هذه الأهداف فتجنب إلقاء اللوم بشكل مبالغ فيه على موظفيك أو على أداءهم  في تأديه مهام وظيفتهم , عليك فقط بتحديد المشكلة التي أدت إلى عدم تحقيق الهدف  وناقش الحلول مع موظفيك

 

التواصل :
التواصل هو العنصر الأساسي في نجاح أى مشروع وينقسم التواصل إلى قسمين :

تواصل خارجي : ويتمثل فى العلاقات العامة

تواصل داخلي : بين أفراد فريق العمل

الموظفين يتوقعون من مديرهم الصدق في تقييم أداءهم لذلك عليك كصاحب عمل أن تتواصل مع موظفيك سواء عندما تسوء الأمور ولا تتحقق الأهداف ويكون التواصل بسبب تصحيح المسار

أو عندما تكون الأمور جيدة وتسير فى المسار الصحيح وذلك برفع مستوى الأنتاجية وبالثناء على مستوى أداء فريقك

 

الثقة :

تعلم كصاحب عمل أن تثق في موظفك فالثقة تخلق بيئة عمل ممتازة والمديرين اللذن يثقون فى موظفيهم وينمون ثقة الموظفين بنفسهم  ويحملونهم بمسؤليات كبيرة هم أكثر المديرين نجاحاً  

 

التنمية :

هيئ موظفيك للنجاح وليس الفشل فعندما تتكلم عن المشروع والأهداف المطلوبة منهم تكلم دائما عن عواقب النجاح ولا تذكر النتائج التى سوف تترتب عليها إذا فشل في مهمتهم لأنها بذلك ستضعه تحت ضغط كبير , وأحرص دائما على تنمية قدارت موظفيك عن طريق التدريب المستمر وإلحاقهم في البرامج والدورات التدريبية

وأحرص على أن يكونوا على معرفة بأحدث الأخبار المتعلقة بمجال المشروع

 

الشراكة :

اجعل موظفيك يشاركونك في التخطيط لمشروعك واطلعهم على أبرز النجاحات والخطوات التي حدثت للمشروع , فعندما يشعر الموظف بإنه شريك في العمل ويتعامل مع المشروع على أنه يخصه فإنه بذلك يحقق أكبر النتائج